“托”起职工子女的多彩假期 也“托”起职工“稳稳的幸?!?/font> 这个暑假让我们一起 “好好学吧” 为持续做好职工关爱服务,提升职工生活品质、建设职工幸福企业,助力解决职工子女假期“看护”后顾之忧,自7月下旬起,日照银行创新“一行一品”模式,因地制宜提升“好好学吧”暑期职工子女托管班服务品质,日照、青岛、临沂等十地市托管服务班陆续开班,百余名职工子女将共同度过一个丰富多彩的假期。 宽敞明亮的教室、充满童趣的氛围装饰、课间甜美的水果点心……在各地“好好学吧”开班仪式上,由职工志愿者客串的老师引导孩子们互相作自我介绍,通过自制个人简介小卡片、趣味游戏等环节增加孩子们之间的“融入感”,全体老师也寄语孩子们能够在托管班增长知识、收获技能、收获友谊,度过一个有意义的暑假。 各分行发挥资源优势,通过整合行内专业金融讲师,行外“小草学堂”、高校讲师、律师团队等社会团体,形成专业化、多元化、体系化的师资队伍,设置“学业辅导、艺体活动、科技教育”三大类课程,学业辅导类主要包括金融知识、国学等;艺体活动类主要包括音乐、舞蹈、口才等,科技教育类主要包括人防科普馆参观、应急救援、小小造纸家、普法课与消防课等,从各个角度激发孩子们的学习兴趣,让孩子们在托管期间学有所得。 坚持把安全放在首位,做到孩子开心、职工放心。一方面,严控信息登记、接送出勤、餐饮安全、人员管理、安全巡查、应急处理、清洁维护等环节,为全体学员购买保险,确保孩子们的人身安全和托管工作稳妥规范开展。另一方面,授课老师、托管老师密切配合,全程关注学员动态,开展安全教育,为学员提供舒适安全的学习环境。 今年已是日照银行“好好学吧”开课的第三年,日照银行各级工会将持续探索多元化职工子女托管服务机制,广泛整合行内与社会资源,凝聚企业、家庭、职工各方力量,以有体温的“家人文化”推动构建“职工企业命运共同体”,让每位职工感觉在日照银行奋斗就是幸福的。 ?。ㄈ照找蟹⒉迹?/font> |